神奈川県

建設業

未上場27社 · 規模順(列見出しをクリックで並べ替え)

企業名規模女性管理職賃金差異(正規)男性育休
JFEエンジニアリング株式会社1001〜5000人3.7%70.1%72.1%
東芝プラントシステム株式会社1001〜5000人2.3%70.5%60.6%
富士電機E&C株式会社1001〜5000人7.3%75.6%63.0%
千代田エクスワンエンジニアリング株式会社501〜1000人3.9%70.5%57.0%
中日本ハイウェイ・メンテナンス東名株式会社501〜1000人0.0%74.0%75.0%
日本酸素エンジニアリング株式会社501〜1000人2.4%84.4%66.0%
株式会社スタック301〜500人5.5%82.5%0.0%
株式会社松尾工務店301〜500人5.8%80.2%100.0%
株式会社石勝グリーンメンテナンス301〜500人0.0%79.6%—
東電同窓電気株式会社301〜500人0.0%68.9%30.0%
馬淵建設株式会社301〜500人0.0%70.4%—
キリンエンジニアリング株式会社101〜300人1.9%67.9%—
横浜緑地株式会社101〜300人—77.8%100.0%
岡村建興株式会社101〜300人0.0%75.4%—
株式会社KNコーポレーション101〜300人11.7%91.9%—
株式会社エーワン101〜300人25.0%——
株式会社エフトリア101〜300人6.9%80.6%—
株式会社ヨコソー101〜300人——40.9%
株式会社建新101〜300人11.6%67.0%16.0%
株式会社光電社101〜300人7.1%70.8%—
株式会社小田急エンジニアリング101〜300人12.5%89.5%100.0%
京王建設横浜株式会社101〜300人4.7%—100.0%
京急建設株式会社101〜300人1.8%68.3%67.0%
国土開発工業株式会社101〜300人6.4%79.2%—
三機グリーンテック株式会社101〜300人0.0%——
三機産業設備株式会社101〜300人0.0%58.1%—
芝浦プラント株式会社101〜300人0.0%57.4%0.0%

出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。