三機産業設備株式会社
Sanki Sangyo Setsubi Co., Ltd. · Read in English
三機産業設備株式会社(神奈川県大和市、建設業、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を0.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を58.1%と公表しています(2023年6月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値:4.0%
役員に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値:0.0%
採用者に占める女性の割合
13.8%
雇用管理区分「総合職・一般職・嘱託」の数値のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異(全労働者)
31.5%
同業種・同規模の中央値:70.0%
男女の賃金の差異(正規雇用)
58.1%
同業種・同規模の中央値:71.8%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
54.3%
同業種・同規模の中央値:63.6%
男性の育児休業取得率
公表なし
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2023年6月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値:16.0時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:70.8%
平均勤続年数(男性)
10.6年
雇用管理区分「総合職・一般職・嘱託」の数値のため、他社とは比較できません。
平均勤続年数(女性)
6.6年
雇用管理区分「総合職・一般職・嘱託」の数値のため、他社とは比較できません。
神奈川県の建設業
- JFEエンジニアリング株式会社女性管理職 3.7%
- 東芝プラントシステム株式会社女性管理職 2.3%
- 富士電機E&C株式会社女性管理職 7.3%
- 千代田エクスワンエンジニアリング株式会社女性管理職 3.9%
- 中日本ハイウェイ・メンテナンス東名株式会社女性管理職 0.0%
- 日本酸素エンジニアリング株式会社女性管理職 2.4%
- 株式会社スタック女性管理職 5.5%
- 株式会社松尾工務店女性管理職 5.8%
よくある質問
- 三機産業設備株式会社の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は0.0%です(2023年6月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 三機産業設備株式会社の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で31.5%、正規雇用労働者で58.1%、非正規雇用労働者で54.3%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 三機産業設備株式会社の平均勤続年数は?
- 男性10.6年、女性6.6年です。
Japan Human Capital Data 2026(有料データセット)
約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で:業種・規模別の順位(パーセンタイル)、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。
日本円でのお申込み(カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別):Professional ¥150,000/Company ¥450,000/Enterprise ¥1,500,000/The report ¥22,000
プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。