株式会社ダイユーエイト
Daiyu Eight Co., Ltd. · Read in English
株式会社ダイユーエイト(福島県福島市、卸売業、小売業、301〜500人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を5.4%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を74.2%、男性の育児休業取得率を100.0%と公表しています(2026年4月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
5.4%
同業種・同規模の中央値:7.0%
役員に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値:0.0%
採用者に占める女性の割合
38.0%
同業種・同規模の中央値:37.9%
男女の賃金の差異(全労働者)
47.1%
同業種・同規模の中央値:66.7%
男女の賃金の差異(正規雇用)
74.2%
同業種・同規模の中央値:73.5%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
84.1%
同業種・同規模の中央値:79.9%
男性の育児休業取得率
100.0%
同業種・同規模の中央値:51.5%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年4月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
15.9時間
同業種・同規模の中央値:12.6時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:65.8%
平均勤続年数(男性)
12.6年
同業種・同規模の中央値:14.9年
平均勤続年数(女性)
8.6年
同業種・同規模の中央値:11.1年
福島県の卸売業、小売業
- 株式会社 ヨークベニマル女性管理職 29.0%
- ゼビオ株式会社女性管理職 7.4%
- フレスコ株式会社女性管理職 9.1%
- 岡田電気産業株式会社1001〜5000人
- 株式会社いちい女性管理職 7.3%
- 株式会社ハニーズ女性管理職 41.7%
- 株式会社マルト女性管理職 7.3%
- 株式会社リオン・ドールコーポレーション女性管理職 23.7%
よくある質問
- 株式会社ダイユーエイトの女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は5.4%です(2026年4月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社ダイユーエイトの男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で47.1%、正規雇用労働者で74.2%、非正規雇用労働者で84.1%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社ダイユーエイトの男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は100.0%です。
- 株式会社ダイユーエイトの残業時間と有給休暇の取得率は?
- 月平均の残業時間は15.9時間(同業種・同規模の中央値は12.6時間)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社ダイユーエイトの平均勤続年数は?
- 男性12.6年、女性8.6年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。