ゼビオ株式会社
Xebio Co., Ltd. · Read in English
ゼビオ株式会社(福島県郡山市、卸売業、小売業、1001〜5000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を7.4%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を69.7%、男性の育児休業取得率を47.4%と公表しています(2026年3月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
7.4%
同業種・同規模の中央値:9.4%
男女の賃金の差異(全労働者)
75.2%
同業種・同規模の中央値:64.8%
男女の賃金の差異(正規雇用)
69.7%
同業種・同規模の中央値:75.0%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
88.5%
同業種・同規模の中央値:90.8%
男性の育児休業取得率
47.4%
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年3月時点。
福島県の卸売業、小売業
- 株式会社 ヨークベニマル女性管理職 29.0%
- フレスコ株式会社女性管理職 9.1%
- 岡田電気産業株式会社1001〜5000人
- 株式会社いちい女性管理職 7.3%
- 株式会社ハニーズ女性管理職 41.7%
- 株式会社マルト女性管理職 7.3%
- 株式会社リオン・ドールコーポレーション女性管理職 23.7%
- 株式会社くすりのマルト501〜1000人
よくある質問
- ゼビオ株式会社の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は7.4%です(2026年3月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- ゼビオ株式会社の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で75.2%、正規雇用労働者で69.7%、非正規雇用労働者で88.5%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- ゼビオ株式会社の男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は47.4%です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。