医療法人 新生会

Medical Corporation Shinseikai · Read in English

医療法人 新生会（福岡県北九州市八幡西区、医療、福祉、301〜500人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を66.7%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を127.3%、男性の育児休業取得率を3.0%と公表しています（2023年8月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2023年8月時点。

働き方と定着

福岡県の医療、福祉

• 医療法人社団高邦会女性管理職 44.7%
• 医療法人相生会1001〜5000人
• 株式会社さわやか倶楽部女性管理職 38.3%
• 株式会社テノ.コーポレーション女性管理職 84.6%
• 株式会社麻生女性管理職 25.1%
• 公益財団法人健和会女性管理職 54.3%
• 社会医療法人 北九州病院女性管理職 46.9%
• 社会医療法人共愛会女性管理職 71.2%

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よくある質問

医療法人 新生会の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は66.7%です（2023年8月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

医療法人 新生会の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で100.0%、正規雇用労働者で127.3%、非正規雇用労働者で100.0%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

医療法人 新生会の男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は3.0%です。

医療法人 新生会の残業時間と有給休暇の取得率は？

月平均の残業時間は3.0時間（同業種・同規模の中央値は3.9時間）です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

医療法人 新生会の平均勤続年数は？

男性7.0年、女性15.0年です。

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出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。