全秦通商株式会社
Zenshin Tsusho Co., Ltd. · Read in English
全秦通商株式会社(岡山県津山市、生活関連サービス業、娯楽業、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を0.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を65.6%と公表しています(2025年3月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値:16.1%
男女の賃金の差異(全労働者)
57.2%
同業種・同規模の中央値:67.3%
男女の賃金の差異(正規雇用)
65.6%
同業種・同規模の中央値:77.8%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
81.5%
同業種・同規模の中央値:94.8%
男性の育児休業取得率
公表なし
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2025年3月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値:11.1時間
年次有給休暇の取得率
72.0%
同業種・同規模の中央値:72.0%
平均勤続年数(男性)
公表なし
平均勤続年数(女性)
公表なし
岡山県の生活関連サービス業、娯楽業
- 株式会社アミパラ501〜1000人
- ダイヤクリーニング株式会社301〜500人
- 株式会社慶尚女性管理職 4.1%
- 株式会社BMU女性管理職 83.3%
- 株式会社リー・グローブ101〜300人
- 株式会社三永女性管理職 0.0%
よくある質問
- 全秦通商株式会社の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は0.0%です(2025年3月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 全秦通商株式会社の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で57.2%、正規雇用労働者で65.6%、非正規雇用労働者で81.5%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 全秦通商株式会社の残業時間と有給休暇の取得率は?
- 年次有給休暇の取得率は72.0%(同中央値72.0%)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。