岡山県·生活関連サービス業、娯楽業·501〜1000人·法人番号 8260001000354

株式会社アミパラ

Amipara Co., Ltd. · Read in English

株式会社アミパラ(岡山県岡山市南区、生活関連サービス業、娯楽業、501〜1000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で正規雇用労働者の男女の賃金の差異を65.1%、男性の育児休業取得率を100.0%と公表しています(2026年5月時点)。

女性活躍・育児休業

管理職に占める女性の割合
公表なし
同業種・同規模の中央値:12.7%
役員に占める女性の割合
20.0%
同業種・同規模の中央値:8.3%
採用者に占める女性の割合
51.7%
同業種・同規模の中央値:44.4%
男女の賃金の差異(全労働者)
46.3%
同業種・同規模の中央値:63.6%
男女の賃金の差異(正規雇用)
65.1%
同業種・同規模の中央値:77.0%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
85.8%
同業種・同規模の中央値:95.1%
男性の育児休業取得率
100.0%
同業種・同規模の中央値:80.0%

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年5月時点。

働き方と定着

月平均の残業時間
15.0時間
同業種・同規模の中央値:11.9時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種の中央値:71.9%
平均勤続年数(男性)
公表なし
同業種・同規模の中央値:14.0年
平均勤続年数(女性)
公表なし
同業種・同規模の中央値:10.9年

岡山県の生活関連サービス業、娯楽業

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よくある質問

株式会社アミパラの男女の賃金の差異は?
男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で46.3%、正規雇用労働者で65.1%、非正規雇用労働者で85.8%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
株式会社アミパラの男性育休取得率は?
男性の育児休業取得率は100.0%です。
株式会社アミパラの残業時間と有給休暇の取得率は?
月平均の残業時間は15.0時間(同業種・同規模の中央値は11.9時間)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

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プランの内容を見る

出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。