株式会社 新井組

Arai Gumi Co., Ltd. · Read in English

株式会社 新井組（兵庫県西宮市、建設業、301〜500人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で正規雇用労働者の男女の賃金の差異を67.0%、男性の育児休業取得率を25.0%と公表しています（2025年12月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2025年12月時点。

働き方と定着

兵庫県の建設業

• 株式会社コベルコE&M女性管理職 4.9%
• ヤマト住建株式会社女性管理職 4.6%
• オークラサービス株式会社301〜500人
• 株式会社クボタ建設女性管理職 1.7%
• 株式会社ハマダ女性管理職 0.0%
• 株式会社広築女性管理職 3.7%
• 大洋興業株式会社女性管理職 0.7%
• 中谷機工株式会社301〜500人

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よくある質問

株式会社 新井組の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で64.5%、正規雇用労働者で67.0%、非正規雇用労働者で53.9%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

株式会社 新井組の男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は25.0%です。

株式会社 新井組の平均勤続年数は？

男性18.6年、女性6.5年です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。