兵庫県
建設業
未上場35社 · 規模順（列見出しをクリックで並べ替え）
| 企業名 | 規模 | 女性管理職 | 賃金差異（正規） | 男性育休 |
|---|---|---|---|---|
| 株式会社コベルコE&M | 1001〜5000人 | 4.9% | 87.5% | — |
| ヤマト住建株式会社 | 501〜1000人 | 4.6% | 76.4% | — |
| オークラサービス株式会社 | 301〜500人 | — | 60.2% | — |
| 株式会社 新井組 | 301〜500人 | — | 67.0% | 25.0% |
| 株式会社クボタ建設 | 301〜500人 | 1.7% | 59.2% | 17.0% |
| 株式会社ハマダ | 301〜500人 | 0.0% | 72.3% | — |
| 株式会社広築 | 301〜500人 | 3.7% | 80.6% | 0.0% |
| 大洋興業株式会社 | 301〜500人 | 0.7% | 78.5% | 20.0% |
| 中谷機工株式会社 | 301〜500人 | — | 81.8% | — |
| 東亜外業株式会社 | 301〜500人 | — | 64.3% | — |
| OESアクアフオーコ株式会社 | 101〜300人 | 4.5% | 91.1% | 0.0% |
| SHOWA GROUP株式会社 | 101〜300人 | — | 100.0% | — |
| 阿比野建設株式会社 | 101〜300人 | 3.8% | 85.0% | — |
| 伊丹産業電設株式会社 | 101〜300人 | 0.0% | 82.2% | — |
| 株式会社 吉田組 | 101〜300人 | 0.0% | 60.0% | — |
| 株式会社クオリア | 101〜300人 | 66.7% | 70.2% | — |
| 株式会社パナホーム兵庫 | 101〜300人 | 20.5% | — | — |
| 株式会社ラピスネット | 101〜300人 | 5.4% | — | — |
| 株式会社リョウセイ | 101〜300人 | 0.0% | 63.6% | — |
| 株式会社横山基礎工事 | 101〜300人 | 0.0% | 72.6% | — |
| 株式会社宮本組 | 101〜300人 | — | 51.1% | — |
| 株式会社神崎組 | 101〜300人 | 2.9% | 71.8% | — |
| 株式会社川嶋建設 | 101〜300人 | — | 64.0% | — |
| 株式会社明和工務店 | 101〜300人 | — | — | 0.0% |
| 関西住宅販売株式会社 | 101〜300人 | 0.0% | 54.0% | — |
| 原田工業株式会社 | 101〜300人 | 0.0% | 62.2% | — |
| 阪神園芸株式会社 | 101〜300人 | 0.0% | — | 33.3% |
| 三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社 | 101〜300人 | 5.3% | 78.9% | — |
| 新光電機株式会社 | 101〜300人 | 7.4% | 85.3% | — |
| 前川建設株式会社 | 101〜300人 | 0.0% | 51.3% | — |
| 大日通信工業株式会社 | 101〜300人 | 0.0% | 51.0% | 20.0% |
| 淡路土建株式会社 | 101〜300人 | 0.0% | 65.9% | — |
| 尼崎電機株式会社 | 101〜300人 | 0.0% | 82.6% | — |
| 日本海工株式会社 | 101〜300人 | 2.4% | — | — |
| 蛭川造園土木株式会社 | 101〜300人 | 0.0% | — | — |
出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。