株式会社ブライトンコーポレーション
Brighton Corporation · Read in English
株式会社ブライトンコーポレーション(千葉県浦安市、宿泊業、飲食サービス業、501〜1000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を8.8%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を77.5%と公表しています(2023年3月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
8.8%
同業種・同規模の中央値:12.9%
採用者に占める女性の割合
21.0%
同業種・同規模の中央値:52.0%
男女の賃金の差異(全労働者)
77.1%
同業種・同規模の中央値:74.0%
男女の賃金の差異(正規雇用)
77.5%
同業種・同規模の中央値:79.1%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
94.6%
同業種・同規模の中央値:95.0%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:25.0%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2023年3月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値:20.0時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:59.6%
平均勤続年数(男性)
16.2年
同業種・同規模の中央値:10.2年
平均勤続年数(女性)
10.2年
同業種・同規模の中央値:7.0年
千葉県の宿泊業、飲食サービス業
- イオンベーカリー株式会社女性管理職 34.4%
- ヤマトサカナ株式会社女性管理職 11.3%
- 株式会社イオンイーハート女性管理職 17.2%
- 株式会社ミリアルリゾートホテルズ1001〜5000人
- ケーヨーリゾート開発合同会社女性管理職 23.5%
- 株式会社Dダイニング女性管理職 22.1%
- 株式会社マスミフードサービス501〜1000人
- 株式会社幼稚園給食女性管理職 0.0%
よくある質問
- 株式会社ブライトンコーポレーションの女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は8.8%です(2023年3月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社ブライトンコーポレーションの男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で77.1%、正規雇用労働者で77.5%、非正規雇用労働者で94.6%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社ブライトンコーポレーションの平均勤続年数は?
- 男性16.2年、女性10.2年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。