一般社団法人竹田市医師会 竹田医師会病院

General Incorporated Association Taketa City Medical Association Taketa Medical Association Hospital · Read in English

一般社団法人竹田市医師会 竹田医師会病院（大分県竹田市、医療、福祉、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を6.6%、男性の育児休業取得率を100.0%と公表しています（2026年9月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年9月時点。

働き方と定着

大分県の医療、福祉

• 一般社団法人大分市医師会女性管理職 40.5%
• 社会医療法人関愛会女性管理職 35.0%
• 社会医療法人恵愛会 大分中村病院女性管理職 72.5%
• 社会医療法人財団 天心堂女性管理職 39.1%
• 社会医療法人三愛会女性管理職 45.0%
• 社会医療法人長門莫記念会女性管理職 17.6%
• 社会福祉法人大分県社会福祉事業団女性管理職 53.8%
• 大分県厚生農業協同組合連合会女性管理職 37.3%

大分県・医療、福祉の企業をすべて見る →

よくある質問

一般社団法人竹田市医師会 竹田医師会病院の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は6.6%です（2026年9月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

一般社団法人竹田市医師会 竹田医師会病院の男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は100.0%です。

一般社団法人竹田市医師会 竹田医師会病院の残業時間と有給休暇の取得率は？

月平均の残業時間は4.4時間（同業種・同規模の中央値は3.1時間）、年次有給休暇の取得率は79.0%（同中央値74.6%）です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

Japan Human Capital Data 2026（有料データセット）

約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で：業種・規模別の順位（パーセンタイル）、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。

日本円でのお申込み（カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別）：Professional ¥150,000／Company ¥450,000／Enterprise ¥1,500,000／The report ¥22,000

プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。