一般社団法人大分市医師会

General Incorporated Association Oita City Medical Association · Read in English

一般社団法人大分市医師会（大分県大分市、医療、福祉、501〜1000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を40.5%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を71.6%、男性の育児休業取得率を33.3%と公表しています（2026年9月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年9月時点。

大分県の医療、福祉

• 社会医療法人関愛会女性管理職 35.0%
• 社会医療法人恵愛会 大分中村病院女性管理職 72.5%
• 社会医療法人財団 天心堂女性管理職 39.1%
• 社会医療法人三愛会女性管理職 45.0%
• 社会医療法人長門莫記念会女性管理職 17.6%
• 社会福祉法人大分県社会福祉事業団女性管理職 53.8%
• 大分県厚生農業協同組合連合会女性管理職 37.3%
• 医療法人 善昭会女性管理職 86.0%

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よくある質問

一般社団法人大分市医師会の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は40.5%です（2026年9月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

一般社団法人大分市医師会の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で69.0%、正規雇用労働者で71.6%、非正規雇用労働者で47.3%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

一般社団法人大分市医師会の男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は33.3%です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。