株式会社 歌行燈
Utaandon Co., Ltd. · Read in English
株式会社 歌行燈(三重県桑名市、宿泊業、飲食サービス業、501〜1000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を10.4%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を82.5%と公表しています(2024年2月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
10.4%
同業種・同規模の中央値:12.9%
採用者に占める女性の割合
66.7%
同業種・同規模の中央値:52.0%
男女の賃金の差異(全労働者)
52.1%
同業種・同規模の中央値:74.0%
男女の賃金の差異(正規雇用)
82.5%
同業種・同規模の中央値:79.1%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
126.5%
同業種・同規模の中央値:95.0%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:25.0%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2024年2月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値:20.0時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:59.6%
平均勤続年数(男性)
14.1年
同業種・同規模の中央値:10.2年
平均勤続年数(女性)
13.8年
同業種・同規模の中央値:7.0年
三重県の宿泊業、飲食サービス業
- 株式会社 ニュートラル女性管理職 50.0%
- オカダコーポレーション株式会社501〜1000人
- 伊勢志摩リゾートマネジメント株式会社301〜500人
- 一般財団法人熊野市ふるさと振興公社女性管理職 0.0%
- 株式会社 安全女性管理職 33.0%
- 株式会社 賢島宝生苑女性管理職 4.8%
- 株式会社キャッスルインホテル&リゾート女性管理職 16.7%
- 株式会社コイサンズ女性管理職 14.3%
よくある質問
- 株式会社 歌行燈の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は10.4%です(2024年2月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社 歌行燈の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で52.1%、正規雇用労働者で82.5%、非正規雇用労働者で126.5%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社 歌行燈の平均勤続年数は?
- 男性14.1年、女性13.8年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。