医療法人宮本会 紀の川病院

Medical Corporation Miyamotokai Kinokawa Hospital · Read in English

医療法人宮本会 紀の川病院（和歌山県岩出市、医療、福祉、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を25.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を69.1%、男性の育児休業取得率を0.0%と公表しています（2026年9月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年9月時点。

働き方と定着

和歌山県の医療、福祉

• 社会福祉法人 和歌山県福祉事業団女性管理職 42.9%
• 社会福祉法人檸檬会女性管理職 62.8%
• 医療法人 南労会女性管理職 54.0%
• 和歌山中央医療生活協同組合女性管理職 73.8%
• セントケア和歌山株式会社女性管理職 20.0%
• 医療法人 愛晋会女性管理職 50.0%
• 医療法人恵友会女性管理職 36.4%
• 医療法人研医会田辺中央病院女性管理職 42.0%

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よくある質問

医療法人宮本会 紀の川病院の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は25.0%です（2026年9月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

医療法人宮本会 紀の川病院の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で69.5%、正規雇用労働者で69.1%、非正規雇用労働者で158.7%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

医療法人宮本会 紀の川病院の男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は0.0%です。

医療法人宮本会 紀の川病院の平均勤続年数は？

男性6.3年、女性13.6年です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。