社会医療法人誠光会

Social Medical Corporation Seikokai · Read in English

社会医療法人誠光会（滋賀県草津市、医療、福祉、1001〜5000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を40.6%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を60.0%、男性の育児休業取得率を50.0%と公表しています（2026年3月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年3月時点。

働き方と定着

滋賀県の医療、福祉

• 医療法人社団 昴会女性管理職 30.7%
• 一般財団法人 近畿健康管理センター女性管理職 36.2%
• 株式会社近畿予防医学研究所女性管理職 23.3%
• 公益財団法人 豊郷病院女性管理職 40.3%
• 社会福祉法人びわこ学園女性管理職 46.3%
• 社会福祉法人青祥会女性管理職 30.2%
• 地方独立行政法人公立甲賀病院女性管理職 42.0%
• 地方独立行政法人市立大津市民病院女性管理職 51.5%

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よくある質問

社会医療法人誠光会の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は40.6%です（2026年3月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

社会医療法人誠光会の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で65.1%、正規雇用労働者で60.0%、非正規雇用労働者で77.5%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

社会医療法人誠光会の男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は50.0%です。

社会医療法人誠光会の残業時間と有給休暇の取得率は？

月平均の残業時間は6.3時間（同業種・同規模の中央値は6.1時間）、年次有給休暇の取得率は63.0%（同中央値75.6%）です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

社会医療法人誠光会の平均勤続年数は？

男性6.9年、女性5.8年です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。