株式会社島家 宝塚ワシントンホテル

Shimaya Takarazuka Washington Hotel Co., Ltd. · Read in English

株式会社島家 宝塚ワシントンホテル（兵庫県宝塚市、宿泊業、飲食サービス業、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を10.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を69.4%、男性の育児休業取得率を0.0%と公表しています（2026年9月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年9月時点。

働き方と定着

兵庫県の宿泊業、飲食サービス業

• ウオクニ株式会社女性管理職 12.9%
• 株式会社トマトアンドアソシエイツ1001〜5000人
• 株式会社ペルゴ女性管理職 0.0%
• コーベフーズ株式会社女性管理職 12.5%
• ユーアールエー株式会社501〜1000人
• ユーシーシーフードサービスシステムズ株式会社女性管理職 13.6%
• 株式会社 ホテルニューアワジ501〜1000人
• 株式会社焼肉の牛太女性管理職 0.0%

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よくある質問

株式会社島家 宝塚ワシントンホテルの女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は10.0%です（2026年9月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

株式会社島家 宝塚ワシントンホテルの男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で37.6%、正規雇用労働者で69.4%、非正規雇用労働者で67.5%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

株式会社島家 宝塚ワシントンホテルの男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は0.0%です。

株式会社島家 宝塚ワシントンホテルの平均勤続年数は？

男性21.0年、女性11.0年です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。