株式会社マルワ渡辺水産
Maruwa Watanabe Suisan Co., Ltd. · Read in English
株式会社マルワ渡辺水産(兵庫県美方郡新温泉町、その他製造業、301〜500人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を8.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を67.1%、男性の育児休業取得率を0.0%と公表しています(2026年1月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
8.0%
同業種・同規模の中央値:4.2%
男女の賃金の差異(全労働者)
57.1%
同業種・同規模の中央値:71.4%
男女の賃金の差異(正規雇用)
67.1%
同業種・同規模の中央値:76.4%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
88.7%
同業種・同規模の中央値:75.8%
男性の育児休業取得率
0.0%
同業種・同規模の中央値:66.7%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年1月時点。
兵庫県のその他製造業
- P&Gプレステージ合同会社女性管理職 58.0%
- ピー・アンド・ジー株式会社女性管理職 33.0%
- 株式会社神鋼環境ソリューション女性管理職 1.8%
- 三菱重工機械システム株式会社女性管理職 1.7%
- オークラ輸送機株式会社501〜1000人
- サーミット工業株式会社501〜1000人
- ナガセケムテックス株式会社女性管理職 1.6%
- パナソニック エナジー南淡株式会社501〜1000人
よくある質問
- 株式会社マルワ渡辺水産の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は8.0%です(2026年1月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社マルワ渡辺水産の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で57.1%、正規雇用労働者で67.1%、非正規雇用労働者で88.7%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社マルワ渡辺水産の男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は0.0%です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。