株式会社メガテック
Megatech Co., Ltd. · Read in English
株式会社メガテック（千葉県千葉市中央区、分類不能の産業、501〜1000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を4.5%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を75.6%と公表しています（2026年6月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
4.5%
同業種・同規模の中央値：9.8%
採用者に占める女性の割合
28.6%
雇用管理区分「正社員:職員(一般職)」の数値のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異（全労働者）
63.7%
同業種・同規模の中央値：71.6%
男女の賃金の差異（正規雇用）
75.6%
同業種・同規模の中央値：78.5%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
37.4%
同業種・同規模の中央値：73.5%
男性の育児休業取得率
公表なし
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年6月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値：16.9時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種の中央値：78.9%
平均勤続年数（男性）
13.8年
雇用管理区分「正社員:職員(一般職)」の数値のため、他社とは比較できません。
平均勤続年数（女性）
10.0年
雇用管理区分「正社員:職員(一般職)」の数値のため、他社とは比較できません。
千葉県の分類不能の産業
- イオンデモンストレーションサービス株式会社女性管理職 24.0%
- セイコーソリューションズ株式会社女性管理職 14.3%
- かとり農業協同組合女性管理職 11.4%
- 株式会社成田エアポートテクノ女性管理職 2.7%
- アエロエンジニアリング株式会社女性管理職 0.0%
- 株式会社和光サービス女性管理職 11.1%
- 勝又自動車株式会社女性管理職 10.5%
よくある質問
- 株式会社メガテックの女性管理職比率は？
- 管理職に占める女性の割合は4.5%です（2026年6月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社メガテックの男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で63.7%、正規雇用労働者で75.6%、非正規雇用労働者で37.4%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社メガテックの平均勤続年数は？
- 男性13.8年、女性10.0年です。
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プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。