勝又自動車株式会社

Katsumata Jidosha Co., Ltd. · Read in English

勝又自動車株式会社（千葉県千葉市中央区、分類不能の産業、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を10.5%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を89.1%と公表しています（2025年12月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2025年12月時点。

働き方と定着

千葉県の分類不能の産業

• イオンデモンストレーションサービス株式会社女性管理職 24.0%
• セイコーソリューションズ株式会社女性管理職 14.3%
• 株式会社メガテック女性管理職 4.5%
• かとり農業協同組合女性管理職 11.4%
• 株式会社成田エアポートテクノ女性管理職 2.7%
• アエロエンジニアリング株式会社女性管理職 0.0%
• 株式会社和光サービス女性管理職 11.1%

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よくある質問

勝又自動車株式会社の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は10.5%です（2025年12月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

勝又自動車株式会社の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で89.8%、正規雇用労働者で89.1%、非正規雇用労働者で68.9%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

勝又自動車株式会社の平均勤続年数は？

男性26.0年、女性20.0年です。

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日本円でのお申込み（カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別）：Professional ¥150,000／Company ¥450,000／Enterprise ¥1,500,000／The report ¥22,000

プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。