株式会社ハウスメイトパートナーズ
Housemate Partners Co., Ltd. · Read in English
株式会社ハウスメイトパートナーズ（東京都豊島区、不動産業、物品賃貸業、301〜500人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で正規雇用労働者の男女の賃金の差異を70.0%、男性の育児休業取得率を50.0%と公表しています（2025年9月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
公表なし
同業種・同規模の中央値：8.0%
採用者に占める女性の割合
72.7%
同業種・同規模の中央値：41.0%
男女の賃金の差異（全労働者）
70.4%
同業種・同規模の中央値：72.2%
男女の賃金の差異（正規雇用）
70.0%
同業種・同規模の中央値：73.3%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
83.2%
同業種・同規模の中央値：74.5%
男性の育児休業取得率
50.0%
同業種・同規模の中央値：69.0%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2025年9月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値：15.8時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値：80.6%
平均勤続年数（男性）
18.1年
同業種・同規模の中央値：14.0年
平均勤続年数（女性）
12.7年
同業種・同規模の中央値：9.4年
東京都の不動産業、物品賃貸業
- 株式会社東急コミュニティー女性管理職 13.0%
- 三菱地所コミュニティ株式会社女性管理職 5.9%
- 大東建託パートナーズ株式会社女性管理職 11.8%
- NTT・TCリース株式会社女性管理職 15.3%
- オリックス自動車株式会社女性管理職 22.1%
- サイカパーキング株式会社女性管理職 12.5%
- シービーアールイー株式会社女性管理職 15.6%
- タイムズサービス株式会社女性管理職 4.3%
よくある質問
- 株式会社ハウスメイトパートナーズの男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で70.4%、正規雇用労働者で70.0%、非正規雇用労働者で83.2%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社ハウスメイトパートナーズの男性育休取得率は？
- 男性の育児休業取得率は50.0%です。
- 株式会社ハウスメイトパートナーズの平均勤続年数は？
- 男性18.1年、女性12.7年です。
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プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。