タイムズサービス株式会社
Times Service Co., Ltd. · Read in English
タイムズサービス株式会社(東京都品川区、不動産業、物品賃貸業、1001〜5000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を4.3%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を81.2%と公表しています(2025年10月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
4.3%
同業種・同規模の中央値:8.7%
男女の賃金の差異(全労働者)
81.9%
同業種・同規模の中央値:69.6%
男女の賃金の差異(正規雇用)
81.2%
同業種・同規模の中央値:70.1%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
82.8%
同業種・同規模の中央値:71.7%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:86.6%
くるみん
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2025年10月時点。
東京都の不動産業、物品賃貸業
- 株式会社東急コミュニティー女性管理職 13.0%
- 三菱地所コミュニティ株式会社女性管理職 5.9%
- 大東建託パートナーズ株式会社女性管理職 11.8%
- NTT・TCリース株式会社女性管理職 15.3%
- オリックス自動車株式会社女性管理職 22.1%
- サイカパーキング株式会社女性管理職 12.5%
- シービーアールイー株式会社女性管理職 15.6%
- タイムズモビリティ株式会社女性管理職 13.4%
よくある質問
- タイムズサービス株式会社の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は4.3%です(2025年10月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- タイムズサービス株式会社の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で81.9%、正規雇用労働者で81.2%、非正規雇用労働者で82.8%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。