日鉄興和不動産株式会社

Nippon Steel Kowa Real Estate Co., Ltd. · Read in English

日鉄興和不動産株式会社（東京都港区、不動産業、物品賃貸業、501〜1000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を8.3%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を65.1%、男性の育児休業取得率を137.5%と公表しています（2026年3月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年3月時点。

働き方と定着

東京都の不動産業、物品賃貸業

• 株式会社東急コミュニティー女性管理職 13.0%
• 三菱地所コミュニティ株式会社女性管理職 5.9%
• 大東建託パートナーズ株式会社女性管理職 11.8%
• NTT・TCリース株式会社女性管理職 15.3%
• オリックス自動車株式会社女性管理職 22.1%
• サイカパーキング株式会社女性管理職 12.5%
• シービーアールイー株式会社女性管理職 15.6%
• タイムズサービス株式会社女性管理職 4.3%

東京都・不動産業、物品賃貸業の企業をすべて見る →

よくある質問

日鉄興和不動産株式会社の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は8.3%です（2026年3月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

日鉄興和不動産株式会社の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で61.5%、正規雇用労働者で65.1%、非正規雇用労働者で54.3%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

日鉄興和不動産株式会社の男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は137.5%です（前年度に生まれた子の育休を含むため100%を超えることがあります）。

日鉄興和不動産株式会社の残業時間と有給休暇の取得率は？

月平均の残業時間は25.5時間（同業種・同規模の中央値は12.9時間）です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

日鉄興和不動産株式会社の平均勤続年数は？

男性14.3年、女性15.1年です。

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出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。