社会医療法人 仁生会

Social Medical Corporation Jinseikai · Read in English

社会医療法人 仁生会（高知県高知市、医療、福祉、1001〜5000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を64.7%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を95.0%と公表しています（2026年3月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年3月時点。

働き方と定着

高知県の医療、福祉

• 社会医療法人 近森会女性管理職 50.8%
• 医療法人新松田会女性管理職 43.9%
• 社会福祉法人ふるさと自然村女性管理職 41.8%
• 医療法人 恕泉会女性管理職 66.7%
• 医療法人おくら会女性管理職 58.3%
• 医療法人尚腎会 高知高須病院グループ女性管理職 46.3%
• 株式会社アイ・エム・シーライフステージ女性管理職 39.1%
• 社会福祉法人 高知県知的障害者育成会女性管理職 60.0%

高知県・医療、福祉の企業をすべて見る →

よくある質問

社会医療法人 仁生会の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は64.7%です（2026年3月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

社会医療法人 仁生会の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で95.0%、正規雇用労働者で95.0%、非正規雇用労働者で136.2%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

社会医療法人 仁生会の平均勤続年数は？

男性11.1年、女性11.3年です。

Japan Human Capital Data 2026（有料データセット）

約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で：業種・規模別の順位（パーセンタイル）、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。

日本円でのお申込み（カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別）：Professional ¥150,000／Company ¥450,000／Enterprise ¥1,500,000／The report ¥22,000

プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。