香川県漁業協同組合連合会
Kagawa-ken Fisheries Cooperative Federation · Read in English
香川県漁業協同組合連合会(香川県高松市、卸売業、小売業、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を12.9%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を78.6%と公表しています(2026年4月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
12.9%
同業種・同規模の中央値:8.2%
採用者に占める女性の割合
16.7%
同業種・同規模の中央値:40.0%
男女の賃金の差異(全労働者)
69.1%
同業種・同規模の中央値:70.6%
男女の賃金の差異(正規雇用)
78.6%
同業種・同規模の中央値:74.1%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
77.5%
同業種・同規模の中央値:78.9%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:50.0%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年4月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
20.9時間
同業種・同規模の中央値:10.7時間
年次有給休暇の取得率
56.5%
同業種・同規模の中央値:70.0%
平均勤続年数(男性)
15.0年
同業種・同規模の中央値:14.0年
平均勤続年数(女性)
15.2年
同業種・同規模の中央値:10.2年
香川県の卸売業、小売業
- 株式会社ビッグ・エス女性管理職 1.1%
- 株式会社ヤマウチ女性管理職 14.1%
- 株式会社宮脇書店女性管理職 29.1%
- 生活協同組合コープかがわ1001〜5000人
- 株式会社きむら501〜1000人
- 株式会社ヘンミ女性管理職 68.4%
- 四国アルフレッサ株式会社女性管理職 7.0%
- 四電ビジネス株式会社女性管理職 3.5%
よくある質問
- 香川県漁業協同組合連合会の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は12.9%です(2026年4月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 香川県漁業協同組合連合会の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で69.1%、正規雇用労働者で78.6%、非正規雇用労働者で77.5%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 香川県漁業協同組合連合会の残業時間と有給休暇の取得率は?
- 月平均の残業時間は20.9時間(同業種・同規模の中央値は10.7時間)、年次有給休暇の取得率は56.5%(同中央値70.0%)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 香川県漁業協同組合連合会の平均勤続年数は?
- 男性15.0年、女性15.2年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。