生活協同組合コープさっぽろ

Coop Sapporo · Read in English

生活協同組合コープさっぽろ（北海道札幌市西区、卸売業、小売業、5001人以上）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を12.7%、男性の育児休業取得率を0.0%と公表しています（2019年9月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2019年9月時点。

働き方と定着

北海道の卸売業、小売業

• 株式会社アインファーマシーズ女性管理職 25.4%
• 株式会社ツルハ女性管理職 5.9%
• 株式会社ラルズ女性管理職 10.9%
• DCMニコット株式会社1001〜5000人
• トヨタカローラ札幌株式会社女性管理職 2.1%
• 株式会社アイックス1001〜5000人
• 株式会社オカモト女性管理職 5.7%
• 株式会社サッポロドラッグストアー女性管理職 8.1%

北海道・卸売業、小売業の企業をすべて見る →

よくある質問

生活協同組合コープさっぽろの女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は12.7%です（2019年9月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

生活協同組合コープさっぽろの男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は0.0%です。

生活協同組合コープさっぽろの残業時間と有給休暇の取得率は？

月平均の残業時間は26.0時間（同業種・同規模の中央値は15.5時間）です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

生活協同組合コープさっぽろの平均勤続年数は？

男性18.3年、女性12.4年です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。