株式会社オカモト

Okamoto Co., Ltd. · Read in English

株式会社オカモト（北海道河東郡音更町、卸売業、小売業、1001〜5000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を5.7%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を28.8%、男性の育児休業取得率を87.5%と公表しています（2026年3月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年3月時点。

働き方と定着

北海道の卸売業、小売業

• 株式会社アインファーマシーズ女性管理職 25.4%
• 株式会社ツルハ女性管理職 5.9%
• 株式会社ラルズ女性管理職 10.9%
• 生活協同組合コープさっぽろ女性管理職 12.7%
• DCMニコット株式会社1001〜5000人
• トヨタカローラ札幌株式会社女性管理職 2.1%
• 株式会社アイックス1001〜5000人
• 株式会社サッポロドラッグストアー女性管理職 8.1%

北海道・卸売業、小売業の企業をすべて見る →

よくある質問

株式会社オカモトの女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は5.7%です（2026年3月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

株式会社オカモトの男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で48.9%、正規雇用労働者で28.8%、非正規雇用労働者で63.8%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

株式会社オカモトの男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は87.5%です。

株式会社オカモトの残業時間と有給休暇の取得率は？

月平均の残業時間は14.3時間（同業種・同規模の中央値は12.5時間）です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

株式会社オカモトの平均勤続年数は？

男性11.3年、女性9.9年です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。