鹿児島県·金融業、保険業·1001〜5000人·法人番号 7340001000826

株式会社 鹿児島銀行

Kagoshima Bank Co., Ltd. · Read in English

株式会社 鹿児島銀行(鹿児島県鹿児島市、金融業、保険業、1001〜5000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を13.2%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を60.3%、男性の育児休業取得率を53.7%と公表しています(2026年3月時点)。

女性活躍・育児休業

管理職に占める女性の割合
13.2%
同業種・同規模の中央値:15.2%
役員に占める女性の割合
3.7%
同業種・同規模の中央値:7.7%
採用者に占める女性の割合
66.2%
同業種・同規模の中央値:47.5%
男女の賃金の差異(全労働者)
51.2%
同業種・同規模の中央値:63.5%
男女の賃金の差異(正規雇用)
60.3%
同業種・同規模の中央値:66.7%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
43.2%
同業種・同規模の中央値:60.7%
男性の育児休業取得率
53.7%
同業種・同規模の中央値:97.5%
えるぼし(3段階目)くるみんプラチナくるみん

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年3月時点。

働き方と定着

月平均の残業時間
7.4時間
同業種・同規模の中央値:10.7時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:75.7%
平均勤続年数(男性)
17.5年
同業種・同規模の中央値:17.7年
平均勤続年数(女性)
12.3年
同業種・同規模の中央値:14.1年

鹿児島県の金融業、保険業

鹿児島県・金融業、保険業の企業をすべて見る →

よくある質問

株式会社 鹿児島銀行の女性管理職比率は?
管理職に占める女性の割合は13.2%です(2026年3月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
株式会社 鹿児島銀行の男女の賃金の差異は?
男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で51.2%、正規雇用労働者で60.3%、非正規雇用労働者で43.2%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
株式会社 鹿児島銀行の男性育休取得率は?
男性の育児休業取得率は53.7%です。
株式会社 鹿児島銀行の残業時間と有給休暇の取得率は?
月平均の残業時間は7.4時間(同業種・同規模の中央値は10.7時間)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
株式会社 鹿児島銀行の平均勤続年数は?
男性17.5年、女性12.3年です。

Japan Human Capital Data 2026(有料データセット)

約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で:業種・規模別の順位(パーセンタイル)、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。

日本円でのお申込み(カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別):Professional ¥150,000/Company ¥450,000/Enterprise ¥1,500,000/The report ¥22,000

プランの内容を見る

出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。