鹿児島興業信用組合
Kagoshima Kogyo Credit Cooperative · Read in English
鹿児島興業信用組合(鹿児島県鹿児島市、金融業、保険業、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を4.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を75.5%と公表しています(2026年3月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
4.0%
同業種・同規模の中央値:15.0%
男女の賃金の差異(全労働者)
56.8%
同業種・同規模の中央値:72.3%
男女の賃金の差異(正規雇用)
75.5%
同業種・同規模の中央値:73.8%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
52.0%
同業種・同規模の中央値:70.1%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:100.0%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年3月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
0.5時間
同業種・同規模の中央値:8.2時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:74.8%
平均勤続年数(男性)
公表なし
同業種・同規模の中央値:15.3年
平均勤続年数(女性)
公表なし
同業種・同規模の中央値:12.1年
鹿児島県の金融業、保険業
- 株式会社 鹿児島銀行女性管理職 13.2%
- 鹿児島相互信用金庫女性管理職 5.5%
- 鹿児島県農業共済組合女性管理職 3.8%
- 鹿児島信用金庫女性管理職 17.8%
- 奄美大島信用金庫女性管理職 0.0%
- 鹿児島県信用農業協同組合連合会101〜300人
よくある質問
- 鹿児島興業信用組合の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は4.0%です(2026年3月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 鹿児島興業信用組合の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で56.8%、正規雇用労働者で75.5%、非正規雇用労働者で52.0%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 鹿児島興業信用組合の残業時間と有給休暇の取得率は?
- 月平均の残業時間は0.5時間(同業種・同規模の中央値は8.2時間)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。