社会福祉法人ふくい福祉事業団
Social Welfare Corporation Fukui Fukushi Jigyodan · Read in English
社会福祉法人ふくい福祉事業団(福井県福井市、医療、福祉、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を26.1%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を95.9%と公表しています(2025年10月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
26.1%
同業種・同規模の中央値:50.0%
採用者に占める女性の割合
60.0%
同業種・同規模の中央値:72.2%
男女の賃金の差異(全労働者)
97.9%
同業種・同規模の中央値:83.4%
男女の賃金の差異(正規雇用)
95.9%
同業種・同規模の中央値:86.8%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
102.4%
同業種・同規模の中央値:98.2%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:33.3%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2025年10月時点。
福井県の医療、福祉
- 医療法人 厚生会女性管理職 35.7%
- 医療法人穂仁会女性管理職 66.2%
- 一般財団法人新田塚医療福祉センター女性管理職 83.3%
- 医療法人 博俊会女性管理職 59.3%
- 医療法人 福井心臓血圧センター女性管理職 62.1%
- 医療法人健康会女性管理職 36.4%
- 医療法人林病院女性管理職 50.0%
- 社会医療法人財団中村病院女性管理職 51.9%
よくある質問
- 社会福祉法人ふくい福祉事業団の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は26.1%です(2025年10月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 社会福祉法人ふくい福祉事業団の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で97.9%、正規雇用労働者で95.9%、非正規雇用労働者で102.4%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
Japan Human Capital Data 2026(有料データセット)
約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で:業種・規模別の順位(パーセンタイル)、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。
日本円でのお申込み(カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別):Professional ¥150,000/Company ¥450,000/Enterprise ¥1,500,000/The report ¥22,000
プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。