株式会社ほっとリハビリシステムズ
Hot Rehabilitation Systems Co., Ltd. · Read in English
株式会社ほっとリハビリシステムズ(福井県越前市、医療、福祉、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を33.3%と公表しています(2024年3月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
33.3%
同業種・同規模の中央値:50.0%
役員に占める女性の割合
33.3%
同業種・同規模の中央値:28.6%
採用者に占める女性の割合
52.0%
雇用管理区分「主任・副主任」の数値のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異(全労働者)
公表なし
同業種・同規模の中央値:83.4%
男女の賃金の差異(正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:86.8%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:98.2%
男性の育児休業取得率
公表なし
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2024年3月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
6.7時間
同業種・同規模の中央値:3.1時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:74.6%
平均勤続年数(男性)
公表なし
平均勤続年数(女性)
公表なし
福井県の医療、福祉
- 医療法人 厚生会女性管理職 35.7%
- 医療法人穂仁会女性管理職 66.2%
- 一般財団法人新田塚医療福祉センター女性管理職 83.3%
- 医療法人 博俊会女性管理職 59.3%
- 医療法人 福井心臓血圧センター女性管理職 62.1%
- 医療法人健康会女性管理職 36.4%
- 医療法人林病院女性管理職 50.0%
- 社会医療法人財団中村病院女性管理職 51.9%
よくある質問
- 株式会社ほっとリハビリシステムズの女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は33.3%です(2024年3月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社ほっとリハビリシステムズの残業時間と有給休暇の取得率は?
- 月平均の残業時間は6.7時間(同業種・同規模の中央値は3.1時間)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。