株式会社レクザム
Rexam Co., Ltd. · Read in English
株式会社レクザム(大阪府大阪市中央区、その他製造業、1001〜5000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を8.3%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を72.6%、男性の育児休業取得率を62.5%と公表しています(2026年3月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
8.3%
同業種・同規模の中央値:4.2%
採用者に占める女性の割合
43.6%
同業種・同規模の中央値:32.9%
男女の賃金の差異(全労働者)
60.0%
同業種・同規模の中央値:71.9%
男女の賃金の差異(正規雇用)
72.6%
同業種・同規模の中央値:74.3%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
54.2%
同業種・同規模の中央値:77.1%
男性の育児休業取得率
62.5%
同業種・同規模の中央値:69.2%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年3月時点。
大阪府のその他製造業
- パナソニックエレクトリックワークス株式会社女性管理職 6.5%
- DAIKEN株式会社女性管理職 2.3%
- グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社女性管理職 2.6%
- ケイミュー株式会社女性管理職 2.9%
- パナソニック ライティングシステムズ株式会社女性管理職 1.8%
- パナソニックハウジングソリューションズ株式会社女性管理職 9.0%
- ピアス株式会社1001〜5000人
- ヤンマーホールディングス株式会社女性管理職 4.1%
よくある質問
- 株式会社レクザムの女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は8.3%です(2026年3月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社レクザムの男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で60.0%、正規雇用労働者で72.6%、非正規雇用労働者で54.2%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社レクザムの男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は62.5%です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。