大阪府·その他製造業·1001〜5000人·法人番号 7230001008590

DAIKEN株式会社

DAIKEN Co., Ltd. · Read in English

DAIKEN株式会社(大阪府南砺市、その他製造業、1001〜5000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を2.3%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を71.3%、男性の育児休業取得率を72.2%と公表しています(2026年3月時点)。

女性活躍・育児休業

管理職に占める女性の割合
2.3%
同業種・同規模の中央値:4.2%
役員に占める女性の割合
5.3%
同業種・同規模の中央値:0.0%
採用者に占める女性の割合
46.2%
雇用管理区分「全国コース」の数値のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異(全労働者)
68.4%
同業種・同規模の中央値:71.9%
男女の賃金の差異(正規雇用)
71.3%
同業種・同規模の中央値:74.3%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
86.0%
同業種・同規模の中央値:77.1%
男性の育児休業取得率
72.2%
雇用管理区分「全国コース」の数値のため、他社とは比較できません。
くるみん

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年3月時点。

働き方と定着

月平均の残業時間
11.0時間
同業種・同規模の中央値:16.5時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:77.7%
平均勤続年数(男性)
20.8年
雇用管理区分「全国コース」の数値のため、他社とは比較できません。
平均勤続年数(女性)
6.2年
雇用管理区分「全国コース」の数値のため、他社とは比較できません。

大阪府のその他製造業

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よくある質問

DAIKEN株式会社の女性管理職比率は?
管理職に占める女性の割合は2.3%です(2026年3月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
DAIKEN株式会社の男女の賃金の差異は?
男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で68.4%、正規雇用労働者で71.3%、非正規雇用労働者で86.0%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
DAIKEN株式会社の男性育休取得率は?
男性の育児休業取得率は72.2%です。
DAIKEN株式会社の残業時間と有給休暇の取得率は?
月平均の残業時間は11.0時間(同業種・同規模の中央値は16.5時間)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
DAIKEN株式会社の平均勤続年数は?
男性20.8年、女性6.2年です。

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プランの内容を見る

出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。