富山県·宿泊業、飲食サービス業·301〜500人·法人番号 6230001014466

株式会社アップライト

Upright Co., Ltd. · Read in English

株式会社アップライト(富山県富山市、宿泊業、飲食サービス業、301〜500人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を21.4%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を94.0%と公表しています(2025年7月時点)。

女性活躍・育児休業

管理職に占める女性の割合
21.4%
同業種・同規模の中央値:13.3%
採用者に占める女性の割合
50.0%
同業種・同規模の中央値:50.1%
男女の賃金の差異(全労働者)
84.5%
同業種・同規模の中央値:68.2%
男女の賃金の差異(正規雇用)
94.0%
同業種・同規模の中央値:76.9%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
100.1%
同業種・同規模の中央値:91.8%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:57.1%

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2025年7月時点。

働き方と定着

月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値:19.9時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:59.0%
平均勤続年数(男性)
5.9年
同業種・同規模の中央値:10.9年
平均勤続年数(女性)
3.0年
同業種・同規模の中央値:7.9年

富山県の宿泊業、飲食サービス業

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よくある質問

株式会社アップライトの女性管理職比率は?
管理職に占める女性の割合は21.4%です(2025年7月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
株式会社アップライトの男女の賃金の差異は?
男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で84.5%、正規雇用労働者で94.0%、非正規雇用労働者で100.1%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
株式会社アップライトの平均勤続年数は?
男性5.9年、女性3.0年です。

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出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。