株式会社ホライズン・ホテルズ
K.K. Horizon Hotels · Read in English
株式会社ホライズン・ホテルズ(富山県富山市、宿泊業、飲食サービス業、1001〜5000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を16.8%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を86.8%と公表しています(2025年12月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
16.8%
同業種・同規模の中央値:12.5%
男女の賃金の差異(全労働者)
79.8%
同業種・同規模の中央値:68.3%
男女の賃金の差異(正規雇用)
86.8%
同業種・同規模の中央値:77.9%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
64.6%
同業種・同規模の中央値:98.5%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:50.0%
グループ(連結等)の数値です。男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2025年12月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値:19.9時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:66.3%
平均勤続年数(男性)
10.8年
同業種・同規模の中央値:10.6年
平均勤続年数(女性)
7.1年
同業種・同規模の中央値:7.0年
富山県の宿泊業、飲食サービス業
- 日本海給食株式会社501〜1000人
- マンテンホテル株式会社女性管理職 1.0%
- 株式会社アップライト女性管理職 21.4%
- 株式会社ダイショウ女性管理職 50.0%
- 株式会社ディライフ女性管理職 37.5%
- 株式会社ミキ女性管理職 0.0%
- 株式会社ユニード女性管理職 0.0%
- 株式会社越州女性管理職 50.0%
よくある質問
- 株式会社ホライズン・ホテルズの女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は16.8%です(2025年12月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社ホライズン・ホテルズの男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で79.8%、正規雇用労働者で86.8%、非正規雇用労働者で64.6%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社ホライズン・ホテルズの平均勤続年数は?
- 男性10.8年、女性7.1年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。