千葉県·サービス業(他に分類されないもの)·301〜500人·法人番号 6040001066221

ニッポンレンタカー東関東株式会社

Nippon Rent-A-Car Higashi Kanto Co., Ltd. · Read in English

ニッポンレンタカー東関東株式会社(千葉県千葉市美浜区、サービス業(他に分類されないもの)、301〜500人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を6.3%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を93.1%と公表しています(2026年1月時点)。

女性活躍・育児休業

管理職に占める女性の割合
6.3%
同業種・同規模の中央値:10.3%
採用者に占める女性の割合
19.9%
同業種・同規模の中央値:37.1%
男女の賃金の差異(全労働者)
93.1%
同業種・同規模の中央値:73.7%
男女の賃金の差異(正規雇用)
93.1%
同業種・同規模の中央値:78.8%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
100.0%
同業種・同規模の中央値:80.8%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:66.8%

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年1月時点。

働き方と定着

月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値:11.7時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:71.0%
平均勤続年数(男性)
7.3年
同業種・同規模の中央値:10.9年
平均勤続年数(女性)
6.0年
同業種・同規模の中央値:9.0年

千葉県のサービス業(他に分類されないもの)

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よくある質問

ニッポンレンタカー東関東株式会社の女性管理職比率は?
管理職に占める女性の割合は6.3%です(2026年1月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
ニッポンレンタカー東関東株式会社の男女の賃金の差異は?
男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で93.1%、正規雇用労働者で93.1%、非正規雇用労働者で100.0%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
ニッポンレンタカー東関東株式会社の平均勤続年数は?
男性7.3年、女性6.0年です。

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プランの内容を見る

出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。