株式会社道南ラルズ
Donan Ralz Co., Ltd. · Read in English
株式会社道南ラルズ(北海道函館市、卸売業、小売業、1001〜5000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を7.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を83.8%、男性の育児休業取得率を0.0%と公表しています(2026年3月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
7.0%
同業種・同規模の中央値:9.4%
役員に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値:0.0%
採用者に占める女性の割合
38.8%
同業種・同規模の中央値:41.9%
男女の賃金の差異(全労働者)
55.1%
同業種・同規模の中央値:64.8%
男女の賃金の差異(正規雇用)
83.8%
同業種・同規模の中央値:75.0%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
94.6%
同業種・同規模の中央値:90.8%
男性の育児休業取得率
0.0%
同業種・同規模の中央値:60.7%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年3月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
23.7時間
同業種・同規模の中央値:12.5時間
年次有給休暇の取得率
50.9%
同業種・同規模の中央値:67.2%
平均勤続年数(男性)
12.6年
同業種・同規模の中央値:15.9年
平均勤続年数(女性)
7.9年
同業種・同規模の中央値:11.1年
北海道の卸売業、小売業
- 株式会社アインファーマシーズ女性管理職 25.4%
- 株式会社ツルハ女性管理職 5.9%
- 株式会社ラルズ女性管理職 10.9%
- 生活協同組合コープさっぽろ女性管理職 12.7%
- DCMニコット株式会社1001〜5000人
- トヨタカローラ札幌株式会社女性管理職 2.1%
- 株式会社アイックス1001〜5000人
- 株式会社オカモト女性管理職 5.7%
よくある質問
- 株式会社道南ラルズの女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は7.0%です(2026年3月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社道南ラルズの男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で55.1%、正規雇用労働者で83.8%、非正規雇用労働者で94.6%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社道南ラルズの男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は0.0%です。
- 株式会社道南ラルズの残業時間と有給休暇の取得率は?
- 月平均の残業時間は23.7時間(同業種・同規模の中央値は12.5時間)、年次有給休暇の取得率は50.9%(同中央値67.2%)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社道南ラルズの平均勤続年数は?
- 男性12.6年、女性7.9年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。