学校法人北翔大学
Educational Foundation Hokusho University · Read in English
学校法人北翔大学（北海道江別市、教育、学習支援業、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を54.5%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を90.0%と公表しています（2026年4月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
54.5%
同業種・同規模の中央値：25.0%
採用者に占める女性の割合
10.0%
雇用管理区分「教員」の数値のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異（全労働者）
78.9%
同業種・同規模の中央値：77.6%
男女の賃金の差異（正規雇用）
90.0%
同業種・同規模の中央値：83.2%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
63.7%
同業種・同規模の中央値：84.5%
男性の育児休業取得率
公表なし
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年4月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値：8.4時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値：66.3%
平均勤続年数（男性）
12.7年
雇用管理区分「教員」の数値のため、他社とは比較できません。
平均勤続年数（女性）
13.6年
雇用管理区分「教員」の数値のため、他社とは比較できません。
北海道の教育、学習支援業
- 国立大学法人旭川医科大学女性管理職 13.6%
- 国立大学法人北海道教育大学女性管理職 17.4%
- 学校法人大藤学園女性管理職 88.5%
- 学校法人北海道科学大学女性管理職 15.4%
- 学校法人幌北学園女性管理職 66.7%
- 学校法人 光塩学園女性管理職 59.0%
- 学校法人 札幌慈恵学園女性管理職 20.0%
- 学校法人札幌光星学園女性管理職 0.0%
よくある質問
- 学校法人北翔大学の女性管理職比率は？
- 管理職に占める女性の割合は54.5%です（2026年4月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 学校法人北翔大学の男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で78.9%、正規雇用労働者で90.0%、非正規雇用労働者で63.7%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 学校法人北翔大学の平均勤続年数は？
- 男性12.7年、女性13.6年です。
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プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。