株式会社MIDORI

MIDORI Co., Ltd. · Read in English

株式会社MIDORI（福島県郡山市、卸売業、小売業、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を17.3%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を81.2%と公表しています（2026年4月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年4月時点。

働き方と定着

福島県の卸売業、小売業

• 株式会社 ヨークベニマル女性管理職 29.0%
• ゼビオ株式会社女性管理職 7.4%
• フレスコ株式会社女性管理職 9.1%
• 岡田電気産業株式会社1001〜5000人
• 株式会社いちい女性管理職 7.3%
• 株式会社ハニーズ女性管理職 41.7%
• 株式会社マルト女性管理職 7.3%
• 株式会社リオン・ドールコーポレーション女性管理職 23.7%

福島県・卸売業、小売業の企業をすべて見る →

よくある質問

株式会社MIDORIの女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は17.3%です（2026年4月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

株式会社MIDORIの男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で84.8%、正規雇用労働者で81.2%、非正規雇用労働者で133.0%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

株式会社MIDORIの残業時間と有給休暇の取得率は？

月平均の残業時間は8.0時間（同業種・同規模の中央値は10.7時間）です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

株式会社MIDORIの平均勤続年数は？

男性16.6年、女性6.7年です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。