株式会社MLS
MLS Co., Ltd. · Read in English
株式会社MLS(福岡県田川市、運輸業、郵便業、1001〜5000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で正規雇用労働者の男女の賃金の差異を63.7%、男性の育児休業取得率を67.0%と公表しています(2025年6月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
公表なし
同業種・同規模の中央値:4.2%
採用者に占める女性の割合
16.0%
同業種・同規模の中央値:19.0%
男女の賃金の差異(全労働者)
57.7%
同業種・同規模の中央値:64.6%
男女の賃金の差異(正規雇用)
63.7%
同業種・同規模の中央値:77.1%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
107.5%
同業種・同規模の中央値:75.5%
男性の育児休業取得率
67.0%
同業種・同規模の中央値:72.0%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2025年6月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
21.2時間
同業種・同規模の中央値:23.1時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:68.6%
平均勤続年数(男性)
8.2年
同業種・同規模の中央値:13.1年
平均勤続年数(女性)
3.3年
同業種・同規模の中央値:8.4年
福岡県の運輸業、郵便業
- ロジスティード九州株式会社女性管理職 10.0%
- 株式会社ランテック女性管理職 0.9%
- 久留米運送株式会社女性管理職 0.0%
- 九州西濃運輸株式会社女性管理職 0.0%
- 九州福山通運株式会社女性管理職 6.5%
- 高千穂倉庫運輸株式会社女性管理職 0.0%
- 池田興業株式会社女性管理職 0.0%
- ニッポンロジ株式会社501〜1000人
よくある質問
- 株式会社MLSの男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で57.7%、正規雇用労働者で63.7%、非正規雇用労働者で107.5%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社MLSの男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は67.0%です。
- 株式会社MLSの残業時間と有給休暇の取得率は?
- 月平均の残業時間は21.2時間(同業種・同規模の中央値は23.1時間)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社MLSの平均勤続年数は?
- 男性8.2年、女性3.3年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。