久留米運送株式会社

Kurume Unso Co., Ltd. · Read in English

久留米運送株式会社（福岡県久留米市、運輸業、郵便業、1001〜5000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を0.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を68.4%と公表しています（2025年12月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2025年12月時点。

働き方と定着

福岡県の運輸業、郵便業

• ロジスティード九州株式会社女性管理職 10.0%
• 株式会社MLS1001〜5000人
• 株式会社ランテック女性管理職 0.9%
• 九州西濃運輸株式会社女性管理職 0.0%
• 九州福山通運株式会社女性管理職 6.5%
• 高千穂倉庫運輸株式会社女性管理職 0.0%
• 池田興業株式会社女性管理職 0.0%
• ニッポンロジ株式会社501〜1000人

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よくある質問

久留米運送株式会社の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は0.0%です（2025年12月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

久留米運送株式会社の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で50.2%、正規雇用労働者で68.4%、非正規雇用労働者で86.6%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

久留米運送株式会社の残業時間と有給休暇の取得率は？

月平均の残業時間は36.9時間（同業種・同規模の中央値は23.1時間）です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

久留米運送株式会社の平均勤続年数は？

男性10.1年、女性5.1年です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。