ケアユー株式会社
Care You Co., Ltd. · Read in English
ケアユー株式会社(福岡県福岡市中央区、医療、福祉、301〜500人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を33.3%と公表しています(2025年11月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
33.3%
同業種・同規模の中央値:47.8%
男女の賃金の差異(全労働者)
公表なし
同業種・同規模の中央値:80.0%
男女の賃金の差異(正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:83.7%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:96.2%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:66.6%
グループ(連結等)の数値です。男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2025年11月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値:3.9時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:74.0%
平均勤続年数(男性)
5.0年
同業種・同規模の中央値:10.0年
平均勤続年数(女性)
6.0年
同業種・同規模の中央値:9.2年
福岡県の医療、福祉
- 医療法人社団高邦会女性管理職 44.7%
- 医療法人相生会1001〜5000人
- 株式会社さわやか倶楽部女性管理職 38.3%
- 株式会社テノ.コーポレーション女性管理職 84.6%
- 株式会社麻生女性管理職 25.1%
- 公益財団法人健和会女性管理職 54.3%
- 社会医療法人 北九州病院女性管理職 46.9%
- 社会医療法人共愛会女性管理職 71.2%
よくある質問
- ケアユー株式会社の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は33.3%です(2025年11月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- ケアユー株式会社の平均勤続年数は?
- 男性5.0年、女性6.0年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。