国立研究開発法人国立長寿医療研究センター

National Research and Development Agency National Center for Geriatrics and Gerontology · Read in English

国立研究開発法人国立長寿医療研究センター（愛知県大府市、医療、福祉、1001〜5000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を24.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を65.4%、男性の育児休業取得率を56.3%と公表しています（2026年6月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年6月時点。

愛知県の医療、福祉

• 愛知県厚生農業協同組合連合会女性管理職 35.9%
• ゴールドエイジ株式会社女性管理職 47.1%
• 医療法人 生寿会女性管理職 57.8%
• 医療法人桂名会女性管理職 54.2%
• 医療法人純正会女性管理職 57.9%
• 医療法人宝美会女性管理職 36.8%
• 医療法人豊田会女性管理職 40.3%
• 医療法人偕行会女性管理職 50.0%

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よくある質問

国立研究開発法人国立長寿医療研究センターの女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は24.0%です（2026年6月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

国立研究開発法人国立長寿医療研究センターの男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で51.4%、正規雇用労働者で65.4%、非正規雇用労働者で47.5%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

国立研究開発法人国立長寿医療研究センターの男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は56.3%です。

Japan Human Capital Data 2026（有料データセット）

約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で：業種・規模別の順位（パーセンタイル）、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。

日本円でのお申込み（カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別）：Professional ¥150,000／Company ¥450,000／Enterprise ¥1,500,000／The report ¥22,000

プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。