医療法人桂名会
Medical Corporation Keimeikai · Read in English
医療法人桂名会(愛知県名古屋市名東区、医療、福祉、1001〜5000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を54.2%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を89.3%と公表しています(2024年1月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
54.2%
同業種・同規模の中央値:44.8%
採用者に占める女性の割合
76.2%
同業種・同規模の中央値:68.6%
男女の賃金の差異(全労働者)
83.6%
同業種・同規模の中央値:75.9%
男女の賃金の差異(正規雇用)
89.3%
同業種・同規模の中央値:77.5%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
85.7%
同業種・同規模の中央値:90.8%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:68.4%
グループ(連結等)の数値です。男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2024年1月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値:6.1時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:75.6%
平均勤続年数(男性)
7.2年
同業種・同規模の中央値:8.7年
平均勤続年数(女性)
6.9年
同業種・同規模の中央値:8.0年
愛知県の医療、福祉
- 愛知県厚生農業協同組合連合会女性管理職 35.9%
- ゴールドエイジ株式会社女性管理職 47.1%
- 医療法人 生寿会女性管理職 57.8%
- 医療法人純正会女性管理職 57.9%
- 医療法人宝美会女性管理職 36.8%
- 医療法人豊田会女性管理職 40.3%
- 医療法人偕行会女性管理職 50.0%
- 株式会社トットメイト女性管理職 60.0%
よくある質問
- 医療法人桂名会の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は54.2%です(2024年1月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 医療法人桂名会の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で83.6%、正規雇用労働者で89.3%、非正規雇用労働者で85.7%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 医療法人桂名会の平均勤続年数は?
- 男性7.2年、女性6.9年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。