社会福祉法人 博愛福祉会
Social Welfare Corporation Hakuai Fukushikai · Read in English
社会福祉法人 博愛福祉会(兵庫県加古川市、医療、福祉、1001〜5000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を40.8%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を91.7%、男性の育児休業取得率を75.0%と公表しています(2026年5月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
40.8%
同業種・同規模の中央値:44.8%
採用者に占める女性の割合
58.9%
同業種・同規模の中央値:68.6%
男女の賃金の差異(全労働者)
73.1%
同業種・同規模の中央値:75.9%
男女の賃金の差異(正規雇用)
91.7%
同業種・同規模の中央値:77.5%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
90.4%
同業種・同規模の中央値:90.8%
男性の育児休業取得率
75.0%
同業種・同規模の中央値:68.4%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年5月時点。
兵庫県の医療、福祉
- 医療法人 せいふう会女性管理職 50.0%
- 医療法人 敬愛会1001〜5000人
- 医療法人伯鳳会女性管理職 41.5%
- 学校法人兵庫医科大学女性管理職 31.9%
- 公益財団法人甲南会女性管理職 45.5%
- 社会医療法人三栄会女性管理職 46.7%
- 社会医療法人社団 正峰会1001〜5000人
- 社会医療法人中央会女性管理職 42.3%
よくある質問
- 社会福祉法人 博愛福祉会の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は40.8%です(2026年5月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 社会福祉法人 博愛福祉会の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で73.1%、正規雇用労働者で91.7%、非正規雇用労働者で90.4%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 社会福祉法人 博愛福祉会の男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は75.0%です。
Japan Human Capital Data 2026(有料データセット)
約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で:業種・規模別の順位(パーセンタイル)、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。
日本円でのお申込み(カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別):Professional ¥150,000/Company ¥450,000/Enterprise ¥1,500,000/The report ¥22,000
プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。