株式会社ジェイエア
J-Air Co., Ltd. · Read in English
株式会社ジェイエア（大阪府豊中市、運輸業、郵便業、501〜1000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を32.7%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を31.3%、男性の育児休業取得率を100.0%と公表しています（2026年3月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
32.7%
同業種・同規模の中央値：4.7%
男女の賃金の差異（全労働者）
34.1%
同業種・同規模の中央値：66.9%
男女の賃金の差異（正規雇用）
31.3%
同業種・同規模の中央値：77.8%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
37.4%
同業種・同規模の中央値：72.2%
男性の育児休業取得率
100.0%
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年3月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値：23.1時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値：65.4%
平均勤続年数（男性）
8.0年
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
平均勤続年数（女性）
7.8年
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
大阪府の運輸業、郵便業
- 近畿日本鉄道株式会社女性管理職 7.1%
- MSロジテクサービス株式会社女性管理職 3.8%
- NX・NPロジスティクス株式会社女性管理職 6.9%
- Peach・Aviation株式会社1001〜5000人
- アートバンライン株式会社女性管理職 4.1%
- アート引越センター株式会社女性管理職 6.3%
- アクシアロジ株式会社女性管理職 16.2%
- マグチLOGI株式会社1001〜5000人
よくある質問
- 株式会社ジェイエアの女性管理職比率は？
- 管理職に占める女性の割合は32.7%です（2026年3月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社ジェイエアの男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で34.1%、正規雇用労働者で31.3%、非正規雇用労働者で37.4%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社ジェイエアの男性育休取得率は？
- 男性の育児休業取得率は100.0%です。
- 株式会社ジェイエアの平均勤続年数は？
- 男性8.0年、女性7.8年です。
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プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。