河村化工株式会社

Kawamura Kako Co., Ltd. · Read in English

河村化工株式会社（大阪府茨木市、その他製造業、501〜1000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を3.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を68.0%、男性の育児休業取得率を25.0%と公表しています（2023年12月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2023年12月時点。

大阪府のその他製造業

• パナソニックエレクトリックワークス株式会社女性管理職 6.5%
• DAIKEN株式会社女性管理職 2.3%
• グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社女性管理職 2.6%
• ケイミュー株式会社女性管理職 2.9%
• パナソニック ライティングシステムズ株式会社女性管理職 1.8%
• パナソニックハウジングソリューションズ株式会社女性管理職 9.0%
• ピアス株式会社1001〜5000人
• ヤンマーホールディングス株式会社女性管理職 4.1%

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よくある質問

河村化工株式会社の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は3.0%です（2023年12月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

河村化工株式会社の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で46.8%、正規雇用労働者で68.0%、非正規雇用労働者で53.2%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

河村化工株式会社の男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は25.0%です。

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日本円でのお申込み（カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別）：Professional ¥150,000／Company ¥450,000／Enterprise ¥1,500,000／The report ¥22,000

プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。