株式会社 加治川の里
Kajikawa no Sato Co., Ltd. · Read in English
株式会社 加治川の里(新潟県新発田市、医療、福祉、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を66.7%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を93.3%と公表しています(2026年2月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
66.7%
同業種・同規模の中央値:50.0%
男女の賃金の差異(全労働者)
101.0%
同業種・同規模の中央値:83.4%
男女の賃金の差異(正規雇用)
93.3%
同業種・同規模の中央値:86.8%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
138.9%
同業種・同規模の中央値:98.2%
男性の育児休業取得率
公表なし
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年2月時点。
新潟県の医療、福祉
- 新潟県厚生農業協同組合連合会女性管理職 46.0%
- 医療法人愛広会女性管理職 51.5%
- 一般社団法人新潟県労働衛生医学協会女性管理職 57.1%
- 社会福祉法人 長岡福祉協会女性管理職 45.3%
- 社会福祉法人愛宕福祉会女性管理職 44.2%
- 社会福祉法人新潟市社会福祉協議会女性管理職 0.0%
- 医療法人 新成医会女性管理職 54.2%
- 医療法人社団 真仁会女性管理職 38.5%
よくある質問
- 株式会社 加治川の里の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は66.7%です(2026年2月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社 加治川の里の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で101.0%、正規雇用労働者で93.3%、非正規雇用労働者で138.9%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
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日本円でのお申込み(カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別):Professional ¥150,000/Company ¥450,000/Enterprise ¥1,500,000/The report ¥22,000
プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。