医療法人社団 真仁会

Medical Corporation Shinjinkai · Read in English

医療法人社団 真仁会（新潟県五泉市、医療、福祉、501〜1000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を38.5%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を67.8%、男性の育児休業取得率を100.0%と公表しています（2026年4月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年4月時点。

働き方と定着

新潟県の医療、福祉

• 新潟県厚生農業協同組合連合会女性管理職 46.0%
• 医療法人愛広会女性管理職 51.5%
• 一般社団法人新潟県労働衛生医学協会女性管理職 57.1%
• 社会福祉法人 長岡福祉協会女性管理職 45.3%
• 社会福祉法人愛宕福祉会女性管理職 44.2%
• 社会福祉法人新潟市社会福祉協議会女性管理職 0.0%
• 医療法人 新成医会女性管理職 54.2%
• 株式会社 はあとふるあたご女性管理職 18.8%

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よくある質問

医療法人社団 真仁会の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は38.5%です（2026年4月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

医療法人社団 真仁会の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で62.9%、正規雇用労働者で67.8%、非正規雇用労働者で68.5%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

医療法人社団 真仁会の男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は100.0%です。

医療法人社団 真仁会の平均勤続年数は？

男性11.9年、女性10.8年です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。