神奈川県·情報通信業·101〜300人·法人番号 4010401069737

NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社

NEC Fielding System Technology Co., Ltd. · Read in English

NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社(神奈川県川崎市中原区、情報通信業、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を8.5%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を75.2%と公表しています(2026年3月時点)。

女性活躍・育児休業

管理職に占める女性の割合
8.5%
同業種・同規模の中央値:12.5%
採用者に占める女性の割合
25.0%
同業種・同規模の中央値:36.0%
男女の賃金の差異(全労働者)
75.2%
同業種・同規模の中央値:78.6%
男女の賃金の差異(正規雇用)
75.2%
同業種・同規模の中央値:80.0%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:75.9%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:81.7%
えるぼし(2段階目)

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年3月時点。

働き方と定着

月平均の残業時間
14.8時間
同業種・同規模の中央値:12.6時間
年次有給休暇の取得率
66.3%
同業種・同規模の中央値:73.6%
平均勤続年数(男性)
11.0年
同業種・同規模の中央値:11.6年
平均勤続年数(女性)
7.0年
同業種・同規模の中央値:9.0年

神奈川県の情報通信業

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よくある質問

NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社の女性管理職比率は?
管理職に占める女性の割合は8.5%です(2026年3月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社の男女の賃金の差異は?
男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で75.2%、正規雇用労働者で75.2%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社の残業時間と有給休暇の取得率は?
月平均の残業時間は14.8時間(同業種・同規模の中央値は12.6時間)、年次有給休暇の取得率は66.3%(同中央値73.6%)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社の平均勤続年数は?
男性11.0年、女性7.0年です。

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出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。