住協建設株式会社

Jukyo Kensetsu Co., Ltd. · Read in English

住協建設株式会社（埼玉県狭山市、建設業、301〜500人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で正規雇用労働者の男女の賃金の差異を63.3%、男性の育児休業取得率を0.0%と公表しています（2025年9月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2025年9月時点。

埼玉県の建設業

• ポラテック株式会社女性管理職 6.5%
• 株式会社AQ Group女性管理職 6.8%
• 独立行政法人水資源機構女性管理職 3.8%
• ブリヂストンプラントエンジニアリング株式会社女性管理職 1.6%
• 西武建設株式会社女性管理職 2.8%
• 積水ハウス建設関東株式会社女性管理職 7.0%
• アークホーム株式会社女性管理職 6.7%
• 株式会社 富士住建女性管理職 16.0%

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よくある質問

住協建設株式会社の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で58.8%、正規雇用労働者で63.3%、非正規雇用労働者で17.5%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

住協建設株式会社の男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は0.0%です。

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日本円でのお申込み（カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別）：Professional ¥150,000／Company ¥450,000／Enterprise ¥1,500,000／The report ¥22,000

プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。